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内容摘要本文为新关点合伙人韦科,同时也是新零售成长营负责人与中欧商业评论编辑总监罗真一起为新零售成长营学员企业-五芳斋撰写的原创案例,首发于中欧商业评论。阅读思考:事业部制在五芳斋面临新的改革时,其局限在哪?

本文为新关点合伙人韦科,同时也是

新零售成长营

负责人与中欧商业评论编辑总监罗真一起为

新零售成长营学生公司

-五芳斋

撰写的原创案例,首发于中欧商业评论。

在探索新零售的途中,不但有盒马鲜生、猩便利这样的新品类,不少经典品牌也在寻找改革之路,亨得利、五芳斋是其中的代表,亨得利盛时网的钟表管家系统,五芳斋的智慧餐厅,高速路快闪店及与同道大叔联合推出的“

月饼·倾星物语

”,都是他们在探索新零售的实践。但在这背后,这些公司,他们的组织结构面临了如何的考验,发生哪些变化?

阅读思考

事业部制在五芳斋面临新的改革时,其局限在哪?

面对五芳斋的组织困境,它如何破局?

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